Conferenza annuale sul marketing LDK 2022

LDK2022 Conferenza annuale sul marketing

Il 3-4 febbraio 2023,LDK 20A Pechino si è tenuto il 22° incontro annuale di marketing e celebrazione.

Presidente Xu Ning, LDKGruppo di gestione esecutivae team di venditaassistereed la conferenza.

Apartecipanti e sono inclusi anche gli altoparlanti prestigiosi oncologi ossei cinesi e rinomati esperti nel campo del ginocchiopreservazione, così come il signor Ying Chen Xu, il fondatore di LNon so.Durante la Conferenza abbiamo passato in rassegna i principali risultati ottenuti dalla LDK nell'ultimo anno, abbiamo festeggiato insieme il nuovo anno ed abbiamo elaborato il piano futuro.

◇

Alla Conferenza, Il presidente Xu Ning ha tenuto un discorso importante.Guardando indietro all'anno passato, sotto la supervisione e il supporto di leader, esperti e del settore, LDK ha implementato in modo completo, accurato e completo il nuovo concetto di sviluppo, ha rafforzato la costruzione scientifica e tecnologica, ha migliorato il livello di servizio e ha promossod lo sviluppo delle imprese con entusiasmo.

Gli ottimi risultati conseguiti dalLDK nel 2022 sono attribuiti alla creatività di tutti i LDK dipendenti che cercano nuove idee e cambiamenti e gli sforzi concertati dei partner che lavorano insieme per vincere insieme.Guardando al futuro, dovremmo accelerare l'innovazione scientifica e tecnologica, prendere l'iniziativa per cogliere la prima opportunità, assumere un ruolo guida nella costruzione di un'impresa completa di dispositivi medici informativi a livello scientifico e tecnologico, con l'innovazione come nota chiave, la qualità come garanzia e lo sviluppo come focus, lavorare insieme, andare avanti, impegnarsi per la causa dell'ortopedia cinese, sviluppare e stabilire il marchio nazionale cinese, sostenere lo spirito di impresa, unità, innovazione e gratitudine, osare essere pionieri, osare sfondare, creare brillantezza e cercare uno sviluppo comune!

◇

Pensiero unificato e ferma fiducia, il 2022 La conferenza annuale di marketing ha lo scopo di rivedere la sintesi del lavoroof 2022, assegna i compiti lavorativi nel 2023, elogia le persone avanzate e fai di tutto per esplorare il mercato.

Il presidente Xu Ning ha effettuato l'implementazione del lavoro nel 2023,spronando il team di marketing per cogliere ilmercato costantemente e galoppò dritto verso la nuova politica e i nuovi obiettivi.

I manager e i direttori regionali riferiscono e riassumono le prestazioni dell'anno scorso in base alle caratteristiche regionali, formulano piani di lavoro per il nuovo anno, riuniscono lo spirito di squadra, conducono un'analisi approfondita dell'implementazione della strategia di vendita e chiariscono idee, strategie e metodi di lavoro.

◇

Nel 2022,LDK ottenuto risultati soddisfacenti.

Come il primouniprodotto condilo in Cina, XUProtesi di ginocchio unicompartimentale è pienamente sbocciata nel mercato interno, realizzando il desiderio diDi piùprenotazione del ginocchio per i pazienti.

Sotto la forte innovazione del team di ricerca e sviluppo, LDK accelerò la svolta, conquistò il monopolio tecnologico e lanciò il primo stelo femorale rivestito in tantalio domestico, che segnò l'ingresso della ricerca e dello sviluppo di dispositivi ortopedici in Cina nell'era dell'innovazione tecnologica, ruppe il monopolio delle imprese straniere nel campo delle protesi al tantalio , ha ridotto notevolmente il costo dei pazienti e ha reso popolare lo stelo femorale al tantalio in Cina, a vantaggio del paese e della popolazione.

Non solo, LDK ha anche fatto un importante passo avanti nel campo della spalla e del gomito.Le protesi della spalla e del gomito sono state approvate per il mercato, aprendo un mercato più ampio di articolazioni artificiali, soddisfacendo i quattro principali campi articolari di "anca, ginocchio, spalla e gomito" e fornendo una soluzione più completa per la pratica clinica.

◇

A nome di lDK, il vicedirettore generale diLDK ha riassunto il lavoro dell'intero anno nel 2022, ha riportato l'andamento lavorativo di tutti i dipartimenti e il piano di lavoro nel 2023, ha ringraziato gli ospedali chiave per il loro forte sostegno a LDK nel corso dell’anno, ha sottolineato la prima svolta in settori chiave, ha accelerato la costruzione del moderno circolo high-tech, l’implementazione approfondita della strategia di sviluppo guidata dall’innovazione e ha consolidato e ampliato i vantaggi di sviluppo dell’economia digitale.

IL "Si Liang Ba Zhuha preso forma un quadro normativo per lo sviluppo dei big data e delle imprese intelligenti e nuovi modelli come la cultura digitale si stanno sviluppando rapidamente.

Concentrarsi sul layout di promozione del prodotto esistente di nuovi prodotti, chiaro posizionamento sul mercato.

E ha emesso i requisiti generali del lavoro, i principali obiettivi attesi dello sviluppo economico, effettivamente realizzati 2023 lavoro, completamento con successo di 2023 prestazione.

Rafforzare la guida e la spinta dei talenti, concentrarsi su scienza e tecnologia, fiducia in se stessi e auto-miglioramento e modellare costantemente LDK sviluppo di nuovi driver e nuovi vantaggi.

Lo sviluppo dell'impresa non può essere separato dalla costruzione del sistema dei talenti.Alla riunione annuale, l'azienda tiene la riunione annuale di encomio per incoraggiare i dipendenti eccellenti a continuare a brillare per l'azienda e ripagare la fiducia e il seguito dei dipendenti senior per molti anni.

◇

Rafforzare il talento per guidare la spinta, concentrarsi sull'autosufficienza e sull'auto-miglioramento della scienza e della tecnologia e modellare continuamente il nuovo slancio e i vantaggi dello sviluppo di LDK.Lo sviluppo dell'impresa è inseparabile dalla costruzione della scala dei talenti.Alla riunione annuale, l'azienda ha tenuto appositamente la riunione annuale di encomio per incoraggiare i dipendenti eccezionali a continuare a brillare per l'azienda e a restituire all'azienda la fiducia e il seguito dei dipendenti veterani per molti anni.

◇

Migliaia di miglia durante il viaggio salparono di nuovo.

Nel 2023, utilizziamo idee high-tech come guida, lavoriamo a stretto contatto con esperti nazionali, uniamoci e andiamo avanti con coraggio e sforziamoci di promuovere lo sviluppo di LDK nella nuova era, e sforzarsi di scrivere il capitolo di LDK per la costruzione globale di imprese high-tech e la promozione globale dei marchi nazionali.